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Nous pensons que seuls les collaborateurs formés et ayant la bonne attitude peuvent faire la différence. C'est pourquoi nous aimons dire - chez JYSK, l'apprentissage commence dès ton premier jour et ne s'arrête jamais.
Apprendre et développer
Tu souhaites te développer davantage ?
Tu es au bon endroit - car, si tu fais preuve d'implication, tu rencontreras de belles opportunités. Grâce à nos programmes de développement, Tu auras l'occasion de prendre en main ton propre développement et ta carrière. Ton manager et tes mentors t'aideront à développer ton potentiel au niveau supérieur grâce à des modules de formation structurés et à des tâches quotidiennes.
Programmes d'entraînement
Différentes formations sont disponibles au Head Office. En fonction de ta tâche et de ton poste, nous te soutenons dans ton développement avec des formations adaptées.
Nos formations sont dispensées par des formateurs qualifiés et ont généralement lieu au siège social. Sur notre plateforme MYJYSK, tu trouveras un aperçu des formations proposées.
En savoir plus sur nos programmes de développement ici.
Talent Pipeline
Nous apprécions nos talents et nos performances et souhaitons les encourager. Dans le cadre de notre Talent Pipeline, nous les plaçons donc au centre de nos préoccupations, nous proposons différents parcours de développement et de carrière et nous assurons ainsi une grande satisfaction des collaborateurs.