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PROGRAMMES DE DÉVELOPPEMENT
Des leaders forts ont contribué à faire de JYSK le succès qu'elle est aujourd'hui. Pour poursuivre et développer notre entreprise, nous devons former nos futurs managers, et c'est pourquoi nous avons créé notre programme de talents et nos programmes de développement. Parce que nous croyons vraiment à TON développement, sachant qu'en investissant en toi, notre entreprise continuera à être un succès.
Nous nous consacrons à ton développement, tant personnel que professionnel, et nous veillons donc à ce que nos collègues bénéficient de toute la formation et de tout le soutien dont ils ont besoin. Ton responsable et tes mentors t'aideront à développer ton potentiel au moyen de modules de formation structurés et de tâches quotidiennes.
Dans chaque module de formation, nos formateurs sont des Store Manager JYSK, des District Manager, des responsables retail ou des responsables d'autres départements. Aucun formateur externe n'est nécessaire, l'ensemble de notre formation est conçue et dispensée par les personnes qui connaissent le mieux le sujet, c'est-à-dire nous !
Pour en savoir plus sur nos programmes de développement, voir ci-dessous.
Programme JYSK Talent
Le programme JYSK Talent est un programme de formation et de développement conçu pour les talents dévoués parmi les employés de nos magasins, désireux d'apprendre le leadership et de se préparer à occuper des postes supérieurs dans un avenir proche.
Dans le cadre du programme JYSK Talent, tu seras formé à la vente, à la gestion et au développement personnel dans le cadre de deux modules d'apprentissage. L'objectif pour toi, en tant que diplômé du programme pour les talents, est de te préparer à devenir Assistant Store Manager dans un délai de six mois à un an.
Pour participer au programme de promotion des talents, il n’est pas nécessaire d’avoir une longue expérience chez JYSK, mais il est essentiel que tu aies la bonne attitude et une véritable passion pour poursuivre ta carrière avec nous !
Programme de Store Manager Trainee
En tant que Store Manager en formation, tu seras formé pour devenir responsable d'un des magasins JYSK de Suisse dans un avenir proche. Tu recevras une formation professionnelle en management et auras l'occasion de travailler dans différents magasins.
Tu suivras un programme de formation de 10 mois avec d'autres Store Manager Trainee, qui consiste en 5 modules de formation et en une collaboration étroite avec des mentors sélectionnés. Tout en suivant les cinq modules, tu travailleras dans un magasin JYSK, où tu apprends chaque jour "sur le tas".
Tu feras également partie d'une communauté fantastique qui contribue à la fois à l'entraînement professionnel et aux événements sociaux.
Programme de District Manager Trainee
Le programme District Manager Trainee est conçu pour nos Store Manager qui sont prêts à franchir une nouvelle étape dans leur carrière.
En tant que District Manager Trainee, tu es toujours responsable de ta propre filiale, mais après les premiers mois, tu passes régulièrement des journées avec ton mentor, qui te transmet les compétences dont tu as besoin pour assumer à l'avenir la responsabilité de ton propre district.
La formation se compose de 5 modules, comprenant de nombreuses tâches pratiques et des projets dans ton district.
Programme de Retail Manager Trainee
Le programme de Retail Manager Trainee est un programme international qui te permettra de travailler avec d'autres stagiaires du monde entier et de découvrir le Retail dans différentes cultures. Tout en continuant à occuper ton poste de District Manager, le programme t'aidera à te préparer à prendre la responsabilité de la gestion de ta propre région.
La formation se compose de plusieurs modules de formation, y compris des tâches pratiques et des projets dans ton propre pays, et vise à développer tes compétences en matière de communication, de gestion du Retail, de planification et de développement. Tu travailleras notamment sur les objectifs, les budgets, la gestion des distances, l'élaboration et la mise en œuvre du business plan annuel.